Het Lean Competence System is een internationaal gerenommeerd framework voor Lean Six Sigma trainingen en ontwikkeld in samenspraak met Cardiff University.
Cardiff en het aan LCS gekoppelde leancompetency.org hebben een leidende positie in de wereld op het gebied van onderzoek en educatie in innovatie en toepassing van Lean Management en Lean Six Sigma in diverse sectoren.
Veel grote bedrijven waaronder KPMG, ABN AMRO en Achmea hebben het LCS raamwerk gebruikt voor het ontwikkelen van Lean trainingen. Het is een kwaliteitskeurmerk voor trainingen op het gebied van continu verbeteren.
Het LCS legt de focus vooral op Lean en Change Management. Ook Six Sigma elementen komen hierin terug, maar het accent ligt veel minder op statistiek vergeleken bij de IASSC, IILBC en de ASQ.
Het LCS accrediteert op 7 verschillende niveaus:
• 1a Awareness
• 1b Diagnosis & Analysis
• 1c Implementation & Improvement
• 2a Implementation & Design
• 2b Implementatie & Leadership
• 3a Strategic Enterprise
• 3b Strategic Supply Design
Het framework bestaat uit 7 levels die overeenkomen met de verschillende kleuren belts die gebruikt worden om verschillende rollen (en daarmee het kennis- en ervaringsniveau) aan te geven.
Elk level stelt eisen aan onderwerpen die behandeld moeten worden, het aantal studie-uren, manier van toetsing en bijvoorbeeld aantal jaren ervaring.